又是一年入职季，正是青春扬帆时，为使新员工能够迅速融入公司，与企业共同发展，9月8日，中核海得威组织开展为期一周的校招新员工集中培训。党委书记、董事长韩全胜，总经理温蔚出席培训启动会。

   培训期间，公司领导班子成员为新员工授课。韩全胜讲授了中核集团的发展历史、诞生环境及中核海得威的发展历史和企业文化，加深了员工对公司文化的了解和认可。温蔚站在企业发展的角度，为新员工讲述现阶段公司所遇见的挑战和机遇，引发新员工思考。公司各相关部门为新员工讲授了包括公司制度、职业发展、公司产品、财务报销、精益知识、质量体系、安全体系等课程，新员工们收获颇丰。

　　本次培训还组织开展了拓展训练，通过团队沙雕、无敌风火轮、同心鼓以及非洲鼓等活动，增进了新员工们彼此的了解，同时也增强了团队协作力，为后续的工作也打下了坚实的基础。

　　韩全胜对新员工提出三点要求，一是继续加强学习，严格要求自己，发挥专业优势，为公司发展贡献力量。二是尽快实现从“校园人”向“职场人”的角色转变，在公司提供的发展平台上，积极作为，不断收获成长，提升职场竞争力。三是要主动适应新环境、融入新集体，认同企业文化，做一个注重承诺、敢于担当的海得威人。

　　踏浪前行风正劲，不负韶华争朝夕。在结束集中培训后，新员工将以饱满的热情投入到为期一个月的生产车间岗位历练中，并按照计划进行为期一年的轮岗培训，最终根据培训及轮岗考核结果确定岗位，真正成为企业改革发展的主力军。